Erinnerst du dich an den Familienstreit der Bahlsens? 
Die Brüder Bahlsen – und die Teilung des Traditionsunternehmens
Bahlsen hat über 131 Jahre Unternehmens- und Streitgeschichte und der Keks-Hersteller zählt zu den streitfreudigsten Familienunternehmern: Brüder kämpfen gegeneinander und der Onkel positioniert sich gegen den eigenen Neffen, bis das Geschäft in „süß” und „salzig” aufgegliedert wird und Hermann Bahlsen, einer der Mitstreiter, eine Abfindung erhält.
Die Führung der zwei neuen Bereiche übernahmen jeweils eigenständig die Brüder Werner Michael und Lorenz Bahlsen – die Führung blieb also in der Familie. Das änderte sich erst in jüngster Zeit, weil durch unbedachte Äußerungen von Verena Bahlsen über die Nazivergangenheit des Unternehmens ein Imageschaden drohte. Eine harte Zäsur in der Familiengeschichte. Gleichzeitig muss sich der zukünftige externe CEO mit den sechs Familienmitgliedern einigen. Keine leichte Aufgabe!
Fazit: Eine Nachfolgeregelung findet nicht immer in der Familie statt. Externe Lösungen können gut und im Interesse des Unternehmens sein.
Quelle: Businessinsider
