Wer sich selbstständig machen will, denkt zunächst oft an eine Neugründung. Es existiert jedoch eine interessante Alternative: Die Übernahme eines bereits bestehenden Unternehmens. – Was passt zu dir?
Im Vergleich zu einer Unternehmensgründung, bei der die Mitarbeiter selber ausgewählt werden, wird bei einer Unternehmensnachfolge die Belegschaft übernommen. Das kann gut passen - muss aber nicht. Vor allem, wenn die Unternehmenskultur nicht zum Nachfolger passt oder Innovationen im Unternehmen gewünscht oder erforderlich sind, müssen auch langjährige Mitarbeitende noch beweglich sein.
