Unternehmensnachfolge ist (auch) weiblich

Nachfolge-in-Deutschland.de informiert grundlegend und umfassend zur Unternehmensnachfolge für Abgebende und Übernehmende. Die Webseite bündelt als Landingpage darüber hinaus viele verschiedene spezifische Angebote im Netz für spezielle Zielgruppen wie z.B. Frauen in der Nachfolge. Diese Informationen reichen von einfachen Auflistungen der lokalen Anlaufstellen, bis hin zu umfangreichen Informationsportalen.

Im Folgenden werden Informationsangebote vorgestellt, die konkret für Frauen in der Unternehmensnachfolge konzipiert wurden und hilfreiche Tipps und Informationen über die für alle Zielgruppen zur Verfügung stehenden Angebote bereitstellen.

 

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Angebote für (angehende) Unternehmerinnen zum Thema Nachfolge

bundesweite gründerinnenagentur (bga)

Die bundesweite gründerinnenagentur (bga), gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF), ist bereits seit 2004 tätig. Unter der aktuellen Kampagne „Nachfolge ist weiblich“ bietet sie (potenziellen) Nachfolgerinnen und Jungunternehmerinnen aus allen Branchen und über alle Phasen des Gründungsprozesses hinweg eine Plattform für Informationen und Vernetzung. Einmal im Jahr wird ein „Nationaler Aktionstag“ durchgeführt, an dem in allen Bundesländern vielfältige Veranstaltungen stattfinden. Getragen wird dieses durch einen partnerschaftlichen Verbund aus mehreren Initiativen, wie zum Beispiel „FRAUEN unternehmen“ oder „nexxt – Initiative Unternehmensnachfolge“.

www.existenzgruenderinnen.de

she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge!

Der seit 1954 bestehende Wirtschaftsverband VdU setzt sich branchenübergreifend für die Interessen von Unternehmerinnen sowie eine Stärkung des weiblichen Unternehmertums ein. Mit dem Projekt „she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge!“ soll die Selbstständigkeit als eine attraktive Karriereoption für Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen hervorgehoben werden. Die erfolgreichste weibliche Nachfolgerin wird jährlich mit dem verbandseigenen „she succeeds award“ ausgezeichnet. Angebote zur Vernetzung und zum Aufzeigen von Rollenvorbildern für „Frauen als Nachfolgerinnen“ werden in Form von News, Veranstaltungen sowie Webinaren veröffentlicht.

www.vdu.de

KMU-Börse

Das regionale Modellprojekt „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen“ wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) gefördert und richtet sich vorrangig an Frauen mit Interesse an einer Unternehmensnachfolge, aber ebenso an alle damit verbundenen Wirtschaftsakteure. Das Ziel ist, über die Website auf Informationsveranstaltungen sowie Servicestellen aufmerksam zu machen und den Frauenanteil bei externen Unternehmensnachfolgen in Klein- und Kleinstbetrieben in Nordrhein-Westfalen zu erhöhen.

www.unternehmensnachfolge-frauen.de

Frauen und Unternehmensnachfolge – Aus der Praxis für die Praxis

Das für die erweiterte Rhein-Main-Region sowie Süd- und Mittelhessen regional aufgelegte Modellprojekt „AUF – mobile Akademie Unternehmensnachfolge für Frauen“ richtet sich an gründungsinteressierte Frauen, die eine Selbständigkeit in Form der Betriebsübernahme anstreben. Gefördert wird dieses noch bis Ende 2023 laufende Modellprojekt des Vereins jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.V. durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) im Rahmen der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“. Dabei soll über praxisorientierte Qualifizierungsprogramme in Form von angebotenen Workshops das unternehmerische Potenzial herausgearbeitet und gestärkt werden.

www.auf-unternehmensnachfolgerin.de

Angebote für (angehende) Unternehmerinnen ohne speziellen Fokus auf Nachfolge

Die Initiative „FRAUEN unternehmen“

Die Initiative „FRAUEN unternehmen“ wurde 2014 vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) mit dem Ziel ins Leben gerufen, Frauen über Vorbilder zur beruflichen Selbständigkeit zu ermutigen sowie das Berufsbild „Unternehmerin“ als attraktive Perspektive für Mädchen zu positionieren. Unterstützt wird diese Initiative deutschlandweit durch rund 200 Vorbild-Unternehmerinnen in Form von Vorträgen über Chancen und Anforderungen der beruflichen Selbständigkeit. Zuständige Koordinatorin ist die Geschäftsstelle „FRAUEN unternehmen“, vertreten durch die Prospektiv GmbH und die B3-Beyrow Business Beratung.

https://www.existenzgruenderinnen.de/DE/Vernetzung/Frauen-unternehmen/Initiative/Initiative_node.html

Netzwerke für Gründerinnen und Unternehmerinnen

Es gibt in Deutschland eine Vielzahl von Zusammenschlüssen und Treffen von Frauen, die selbständig tätig sind und sich regelmäßig darüber austauschen. Das Online-Wirtschafts- und Karrieremagazin „She works!“ hat eine Übersicht der Netzwerke für Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammengestellt.

www.she-works.de

Wirtschafts Weiber

Das bundesweite Netzwerk für lesbische und erfolgreiche Frauen agiert über das ganze Bundesgebiet verteilt. An derzeit sechs Standorten gibt es Regionalgruppen der Wirtschaftsweiber: Berlin, Hamburg, Frankfurt, NRW (Köln), Rhein-Neckar und Stuttgart. Sie organisieren gemeinsame Treffen, knüpfen Kontakte zu örtlichen Wirtschaftsorganisationen, in die Lokalpolitik und zu anderen LGBTIQ*-Gruppen oder NGOs.

wirtschaftsweiber.de

Schöne Aussichten

Schöne Aussichten e.V. vertritt seit über 25 Jahren als bundesweites Netzwerk vor allem die Interessen von Freiberuflerinnen, Einzelunternehmerinnen und von Frauen geführter Betriebe. Der 1991 gegründete Verband ist heute mit ca. 400 Mitgliedern in sechs Regionalverbänden bzw. -gruppen bundesweit organisiert. Die Regionalgruppen haben es sich zum Ziel gesetzt, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmerinnen zu fördern.

schoene-aussichten.de

Beratung für Frauen in Berlin zu Beruf, Weiterbildung und Beschäftigung

Acht Berliner Frauenberatungsprojekte haben sich zum Beratungsnetzwerk Berufsperspektiven für Frauen zusammengeschlossen. Das Angebot im Netzwerk richtet sich an Frauen jeglicher Herkunft und erfolgt online, telefonisch, per Email sowie nach Absprache auch persönlich vor Ort.

www.frauen-berufsperspektive.de

AMU Verband - Netzwerk für Führungsfrauen und Unternehmerinnen in Sachsen-Anhalt

AMU setzt sich sowohl für Frauen in Führungspositionen und im Management, als auch für Unternehmerinnen ein. AMU (Aktive Managerinnen Unternehmerinnen) unterstützt darüber hinaus Existenzgründerinnen und Jungunternehmerinnen und fördert den Erfahrungsaustausch untereinander. Qualifizierte und erfahrene Führungsfrauen stehen jungen Existenzgründerinnen als Mentorinnen zur Seite.

amu-info.de

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