Im Nachfolgewiki findest du zahlreiche Checklisten, die die verschiedenen Zielgruppen bei der Unternehmensnachfolge unterstützen. Ergänzt wurden diese ganz aktuell um eine Checkliste zu den typischen Hürden & Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge.
Der Nachfolger sollte sich im Vorfeld der Übernahme folgende Fragen stellen:
- Wie ist meine persönliche und familiäre Situation? Bekomme ich Unterstützung von meiner Familie?
- Wie will ich meine berufliche Zukunft gestalten?
- Was sind meine Beweggründe für eine Betriebsübernahme?
- Gibt es eine Regelung zum Güterstand in meiner Ehe?
- Kann der Güterstand das Unternehmen im Scheidungsfall gefährden (Liquiditätsengpässe)?
- Wie ist meine finanzielle Situation? Wie will ich die Unternehmensnachfolge finanzieren (Zahlungsweise, Privatvermögen, Beteiligung Dritter, Förderungen)?
- Über welche Förderprogramme habe ich mich informiert?
- Habe ich mein Qualifikationsprofil (fachlich, unternehmerisch, persönlich) erstellt bzw. erstellen lassen?
- Stimmt das Qualifikationsprofil mit dem Anforderungsprofil für die zukünftigen Aktivitäten überein (fachlich, unternehmerisch, persönlich)?
- Wie kann ich mögliche Diskrepanzen ausgleichen (Mentoring, Coaching, Weiterbildung, Seminare)?
- Was sind meine Beweggründe für eine Betriebsübernahme?
- Habe ich einen Geschäftsplan für die Übernahme erstellt? Ist er vollständig und auf dem neuesten Stand?
- Habe ich für einen Notfall (z. B. einen Unfall) vorgesorgt?
